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          程序员不能忍996了!没有X生活,生病ICU,发起抗议网站,GitHub一小时破千星

          2019-03-27 14:02 稿源:量子位公众号  0条评论

          声明:本文来自于微信公众号量子位(ID:QbitAI),作者:郭一璞 ?#26448;藎?#25480;权站长之家转载发布。

          继女装大佬图片分享,割韭菜大佬卖鸡汤之后,GitHub又有了新功能:

          控诉互联网公司侵权行为

          原来,是有人注册了一个叫做996.icu的域名,并且在这个网站上大举控诉部分互联网公司实行 996 工作制的行为。

          并且,还点名批评了近期因为员工关系被推上风口浪尖的有赞和京东。

          作者还帮被 996 的员工们算了一笔经济账,按照劳动法规定, 996 工作制下只有拿到当前工资的2. 275 倍,?#26049;?#32463;济账上不吃亏。

          这个网站被发在GitHub一个小时之后,标星就超过了1000。

          而这个项目的作者,是一个昨天刚刚注册的小号,名字就叫996icu。

          而V2EX?#27809;ulun已经说明:因为最近自己工作的公司996,才意识到 996 工作制对人伤害巨大,因此注册了这个域名。

          吃瓜群众:建议把网站最上面改成绿色

          很快,这个网站就被人发到了微博、脉脉?#25226;?#21306;,GitHub的issue也被吐槽装满了。

          被点名的有赞员工迅速冒泡了:

          有 996 的亲历者,亲自回答 996 是怎样的体验:

          还有人说,自己比 996 更惨:

          国企的盆友们组团来吃瓜了:

          这里有不怕苦不怕累的人,建议 996 公司的HR快去联系他:

          也有人道出了 996 的真谛:

          有人帮作者继续算账:

          也有人顺便吐了其他的槽:

          还有认证为某公司产品副总监的?#27809;В?#25552;出了中肯的建议:

          还有一些很厉害的建议:

          有人建议出口:

          还有建议出口转内销?#27169;?/p>

          这个标星数,估计马上就会有一大波老外用谷歌翻译看了。

          还真的有人PR

          虽然网站引起了共鸣,但其实GitHub项目里没什么东西,只有readme介绍了一下。

          但是,就这样一个项目,?#35895;?#30495;的有人去发起PR。

          一个是给文字介绍里的F加了一个tag,方便显示为F按键的样子:

          另一个是纠正了一些语法问题:

          两个PR?#23478;?#32463;merge了,真是严谨认真的项目呢~

          被点名批评的京东&有赞

          996 是互联网公司的传统,但今年为什么又被提出来了呢?原因还是最近有赞和京东两家公司的 996 工作制。

          今年 1 月 17 日,有赞把自家的年会变成了“鸿门宴?#20445;?#20844;开宣称实行 996 工作制:

          所谓正常工作时间,已经变成了早上9: 30 到晚上21:00,每天的工作时长长达十一个半小时。一旦公司出现紧急项目,一周将强制工作 6 天,项目做不完的话,那还请自行延长。

          公开宣布后,有赞还制定了具体的规章制度:如果晚上 9 点前下班,还需要走年假流程,否则就是旷工。

          有赞不是第一家,也不是最后一家。

          当?#26412;?#20134;庄的京东程序员欢欢喜喜过完年回来,也没想到自己也成了 996 事件的主角。

          纸包不住火,上个月,?#21483;?#26377;京东员工在社交?#25945;?#36879;露,京东开始施行类似的 995 工作制,并且 995 的“超长待机”时间外,依旧没有加班费。

          这些传言很快被证实。没几天,京东大快消事业群公关总监刘力回应称,不会强制要求员工加班,但鼓励大家全情?#24230;耄?#39640;效产出,不仅为客户和合作伙伴,也为自己和家人创造出更大的价值。

          还有飞速发展的字节跳动,今年也制定了一项所谓的大/小周工作政策,每隔一周,大部分员工周天也需要加班。

          和 996 相比,大小周的政策如同换了汤却没有换药。

          此前滴滴发布的报告显示,腾讯、百度、搜狐、新?#35828;?#22823;公司员工下班时间同样晚到可怕:

          以上,也只?#20405;?#22269;互联网大厂的一个缩影。

          在不那么容易被关注的互联网创业公司中,类似 996 现象只会更?#21451;?#37325;。

          吴老师:我们要工作 70 个小时呢

          虽然每周工作 60 个小时的 996 工作制让许多互联网公司员工的愤慨,不过两年前,吴恩达的deeplearning.ai公司招聘时,却明确提出:我们要每天工作 70 个小时哦。

          996 算上吃饭休息时间,大概一周工作 60 个小时,按照吴恩达的标准,几乎就是 997 了。

          虽然工作时间长,但投简历的人不少,招聘发布 24 小时就有大约 120 人报名应聘,发布 48 小时后收到大约 270 人报名应聘。

          One More Thing

          关于中国互联网公司的996,歪果人民也一度非常关?#27169;?#21069;不久,《南华早报》就发了一篇名为《No sleep, no sex, no life: tech workers in China’s Silicon Valley face burnout before they reach 30(不睡觉,不啪啪啪,没有生活:中国硅谷的科技工作者 30 岁前就被榨干了)》的文章,引起了老外们的好奇。

          而前不久,一群不明真相的歪果参观团路过了量子位的凹非寺,其中一位大叔问某量子位同事:“How many hours did you work everyday?”

          同事一脸懵逼,然后随口回答了一句:three。

          所以,量子位特此声明,如果有外媒报道中国公司每天工作 3 小时,那一定是个bug……

          传送门

          网站地址就是996.icu

          GitHub地址:

          https://github.com/996icu/996.ICU

          声明:本文转载自第三方媒体,如需转载,请联系版权方授权转载。协助申请

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